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引进外籍教师:“请得进、留得住、干得好”的根本途径 |
巴克兰海外教育集团坚持举办“外事管理干部”培训班 |
Buckland International Education Group Carries on the Tradition of Foreign Affairs |
【本站报道】《国家中长期教育改革与发展纲要》要求:“扩大教育开放”,推进“教育国际化”,“鼓励各级各类学校开展多种形式的国际交流与合作……探索多种方式利用国外优质教育资源。”巴克兰(BUCKLAND)海外教育集团多年来引进不少国外优秀文教人才,并对他们进行“岗前培训”。但是,如何使引进的外籍教师“请得进、留得住、干得好”?集团坚持举办“外事管理干部”培训班,指导相关单位做好这方面工作,是一条成功经验。
2018年3月,巴克兰(BUCKLAND)举办了第27期外事管理干部培训班,来自湖南、贵州等地相关学校的外事管理干部参加了培训。培训从具体单位接触外籍教师所涉及的中外文化比较、法律法规了解和和应用、外事管理微观方法、外事管理经验、案例等方面入手,使参加培训的领导和相关老师获益匪浅,他们深感这样的培训太必要了。
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此前一期——26期“外事管理干部培训”是在2016年举办的,巴克兰(BUCKLAND)海外教育集团成员单位“陕西巴克兰国际交流有限公司”总经理Frank先生专程从西安来到阳朔担任本期培训主讲。Frank先生拥有多年外事管理经验、案例,加之流利的汉/英双语表达能力,使培训讲课更精彩。□
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“陕西巴克兰国际交流有限公司”总经理Frank先生专程从西安来到阳朔担任培训主讲 |
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(本站 2018-04-08 编辑发布) | ||
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